Functioneringsgesprekken In Teamverband (FIT)

In veel gevallen is het houden van een functioneringsgesprek een verplicht nummer geworden, zowel voor de leidinggevende als medewerker. En soms worden de gesprekken helemaal niet meer gevoerd. De traditionele, individuele gesprekken kosten veel tijd, zeker voor leidinggevenden met een grote ‘span of control’ en partijen vragen zich af wat individuele functioneringsgesprekken opleveren.

Kortom: de klassieke vorm van functioneringsgesprekken lijkt onvoldoende aan te sluiten op huidige organisatievormen zoals zelforganisatie. FIT is een alternatief voor de klassieke vorm van functioneringsgesprekken. Deze gespreksmethodiek bestaat uit zes stappen waarin groei en ontwikkeling centraal staan. De stappen, begeleid door een facilitator, geven structuur en veiligheid aan het gesprek in het team en zorgen voor focus op ontwikkeling en borging van gemaakte ontwikkelafspraken; op individueel én teamniveau. Tijdens deze workshop lichten we de stappen en methodiek toe en is er alle ruimte op vragen te stellen.

Deze workshop wordt gegeven door Nicole Verhoeven van Zorg aan Zet.

Event Timeslots (1)

Dexter 23
-